Les métiers des ressources humaines ont un rôle clé à jouer dans la digitalisation des entreprises, que ce soit dans l’aspect managérial, opérationnel ou stratégique. L’apport du digital a remis au centre l’importance de ce service dans les différentes décisions majeures d’une entreprise.

Que vous travailliez dans une start-up en tant que Chief Happiness Officer ou que vous vous occupiez de la digitalisation du process de recrutement, le parcours MBA DIGITAL RH vous apportera l’ensemble des compétences nécessaires pour adapter vos connaissances digitales à des missions aux ambitions humaines.

Les formations que vous allez suivre sont rédigées par des professionnels du numérique ou par des experts RH ayant acquis une réelle culture digitale en entreprise. En plus des cours théoriques et des quiz, vous aurez la possibilité de réaliser des études de cas et des projets professionnels directement en ligne avec le soutien et l’assistance d’un référent de programme spécialisé dans le domaine.

Objectif : Obtenir un diplôme vous permettant de maîtriser les outils RH pour développer votre activité entrepreneuriale ou simplement avoir cette double casquette dans une structure à taille humaine.

Tout au long de l’année, les étudiants en MBA Digital RH auront la possibilité de participer aux différents événements, activités et conférences animées par l’école, et même de réserver leur place sur l’une de nos Learning expeditions.